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リクエスト本棚
リクエストの応え方を説明します。
本棚に本を追加する
このボタンから本棚に本を追加することができます。
リクエストにぴったりな本を選んであげましょう。
必要であれば、さらに本をいくつでも追加することができます。
本棚のタイトルと説明文を変更しましょう
はじめは、リクエストされた「タイトル」と「説明文」がそのままの形で書かれています。
あなたの選ぶ本に合わせて、オリジナルのタイトルと説明文に変更しましょう。

「なぜこれらの本を選んだのか」や「これらの本の読みどころ」など、
おすすめポイントを説明してあげるといいかもしれません。
タイトルや説明文を編集する
本棚のタイトルや説明文は、このボタンから変更できます。
また、本棚を彩るためのアイコンや背景画像もお好みでカスタマイズできます。
ぜひ、あなたのおススメが詰まったオリジナルな本棚をつくって、
リクエストに応えてみてください。
リクエスト本棚の公開
リクエストのために本棚を新たに作成した場合、はじめは「非公開」状態になっています。
本棚が完成したら、このボタンで本棚を「公開」してください。
この「公開」によって、リクエストへの応えが完了します!
リクエスト回答本棚
この本棚は、誰かの本棚リクエストに応えた本棚です。
リクエスト回答本棚
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リクエストの内容
どんなリクエストに応えたのかは、「コメント」ボタンから確認できます。
Stamp default shelf

サイボウズ・青野社長は、なぜ会社を「モンスター」と表現したのか?

若い世代を中心に、働くことの価値が変わってきています。画一的な年功序列の仕組みの中で給料が上がっていくことがこれまでの価値だったとすると、今新たな価値となりつつあるのが、社員1人ひとりの「楽しさ」や「やりたいこと」。つまり、個別化された多様性です。今回は、そうした変化の最先端を行く、サイボウズ株式会社の青野慶久(あおのよしひさ)の著書『会社というモンスターが、僕たちを不幸にしているのかもしれない。』をご紹介します。


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この本棚のストーリー
サイボウズ・青野社長は、なぜ会社を「モンスター」と表現したのか? サイボウズ・青野社長は、なぜ会社を「モンスター」と表現したのか?
若い世代を中心に、働くことの価値が変わってきています。画一的な年功序列の仕組みの中で給料が上がっていくことがこれまでの価値...
目次
  • 会社は楽しくないもの?サイ...
  • 目指すのは、「質」で勝負す...
    <p>では、「カイシャ」、「仕事」はどうあるべきなのか? ...
  • これからの時代、会社と社員...
    <p>一方で、会社側は「残業を減らさなければ」「社員にきち...
この本棚を作ったひと
落合真彩
元読書嫌いのライターです。 ビジネス書を読んで世界が広がったことがきっかけで、本が好きになりました。 ビジネスパーソン向けの書籍を中心に幅広く読み、複数のメディアで本の紹介や要約記事を書いています。