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部下を持ったら必ず読む 「任せ方」の教科書 「プレーイング・マネージャー」になってはいけない (ノンフィクション単行本)
出口 治明
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高学歴女子の貧困 女子は学歴で「幸せ」になれるか? (光文社新書)
大理 奈穂子 栗田 隆子 大野 左紀子
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アホ大学のバカ学生 グローバル人材と就活迷子のあいだ (光文社新書)
石渡嶺司 山内太地
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レビュー

⇒聞き耳のリーダーシップ  部下に意見を促し、それに対して紳士に耳を傾けるリーダー、つまり「聞き耳のリーダーシップ」を発揮している程度は、組織成員のモチベーションやコミットメントと強い相関がある。 ⇒予告された報酬は、人間の創造的な問題解決能力を著しく毀損する  教育心理学の世界...
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レビュー

⇒組織とは組織図ではない  ⇒固定的な組織図だけでは運動体としての組織を語ったことにならならいこと。  ⇒組織図とは個別のネットワークが組織図の示す報告関係とともに並存しうること。  ⇒自ら意思を持って組織の中で活動するとき、とりわけ変革が必要とされる時期には、組織図より、自前のネッ...
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リーダーは自然体 無理せず、飾らず、ありのまま (光文社新書)
増田 弥生 金井 壽宏

レビュー

⇒組織はリーダー(この場合は組織の長)の器を越えません。  ⇒組織で起きていることのすべてはリーダーの責任 ⇒組織においては、権威を利用して人々を動かそうとするのではなく、人々の心に火をつけて使命感を呼び起こし、自分と同じ方向を向いて動いてくれるようにリードしなくてはならない局面が...
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広告やメディアで人を動かそうとするのは、もうあきらめなさい。
本田 哲也 田端 信太郎
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頭に来てもアホとは戦うな! 人間関係を思い通りにし、最高のパフォーマンスを実現する方法
田村耕太郎
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レビュー

⇒リーダーシップ1.0:権力者 ⇒リーダーシップ2.0:変革者 ⇒リーダーシップ3.0:支援者  ・「自律した個人」の存在が大前提  ・組織と個人、リーダーとフォロワーは対等  ・リーダーの役割はいかに個々のメンバーとの「信頼」を築くか  ・いかにして、1人1人の潜在能力を引き...
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無印良品は、仕組みが9割 仕事はシンプルにやりなさい (ノンフィクション単行本)
松井 忠三

レビュー

 ⇒あらゆる仕事を標準化する  ⇒優秀な人材は集まらない。だから「育てる仕組み」をつくる  ⇒経験と勘を排除
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どんな問題も「チーム」で解決する ANAの口ぐせ (単行本)
ANAビジネスソリューション

レビュー

 ⇒完成はない。「さらによくするには」と考える  ⇒雑談は、積み重ねるとノウハウになる  ⇒たとえ「勘違い」でも報告する  ⇒チェックはダブルでもトリプルでもなく「セルフ」   ⇒人任せにしない  ⇒個人の能力×チームワーク×モチベーション=「組織力」  ⇒小さいことほど丁寧に...
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レビュー

・リーダーとマネージャーの違い  ⇒「見える」か「見えない」か  ⇒「人としての働きかけ」か「地位による働きかけ」か。   ⇒リーダーはパーソナルなパワーをよりどころとし、マネージャーはポジショナルなパワーをよりどころとする。 ・リーダーは、結果として存在する。リーダーはリーダーに...
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レビュー

⇒組織は人なり  ⇒組織の人々の意識のあり方が業績に直結。  ⇒組織のメンバーの満足度やモチベーション、コミュニケーションのあり方が影響。 ⇒どう組織を変えたいのか  ⇒組織を取り巻く環境が変わったため、従来型のマネジメントスタイルやリーダーシップスタイル、組織変革のアプローチ...
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ケロッグ経営大学院 ブランド実践講座―戦略の実行を支える20の視点
アリス・M.タイボー ティム・カルキンス
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小さなチーム、大きな仕事〔完全版〕: 37シグナルズ成功の法則
ジェイソン・フリード デイヴィッド・ハイネマイヤー・ハンソン
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本当のブランド理念について語ろう 「志の高さ」を成長に変えた世界のトップ企業50
ジム・ステンゲル
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オウンドメディアで成功するための戦略的コンテンツマーケティング
Joe Pulizzi Robert Rose ジョー・ピュリッジ ロバート・ローズ
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ストーリーとしての競争戦略 ―優れた戦略の条件 (Hitotsubashi Business Review Books)
楠木 建
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聞き手を熱狂させる!戦略的話術~オバマに学ぶNLPプレゼンテーション~
二階堂 忠春 田中 千尋
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プロフェッショナルプレゼン。 相手の納得をつくるプレゼンテーションの戦い方。
小沢 正光
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プロフェッショナルアイディア。欲しいときに、欲しい企画を生み出す方法。
小沢 正光
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シェア <共有>からビジネスを生みだす新戦略
レイチェル・ボッツマン ルー・ロジャース
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ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉
リンダ・グラットン
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世界の経営学者はいま何を考えているのか――知られざるビジネスの知のフロンティア
入山 章栄
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どんな時代もサバイバルする人の「時間力」養成講座 (ディスカヴァー携書)
小宮 一慶
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だから私はスベらない―現役テレビプロデューサーが教える「速効」トーク術
上原 英範
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改訂3版 グロービスMBAクリティカル・シンキング (グロービスMBAシリーズ)
グロービス経営大学院
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ザ・ディマンド 爆発的ヒットを生む需要創出術
エイドリアン・J・スライウォツキー カール・ウェバー
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外資系トップの仕事力II―経営プロフェッショナルはいかに自分を高めたか
ISSコンサルティング
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レスポンシブル・カンパニー
イヴォン・シュイナード ヴィンセント・スタンリー
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新大陸(ソーシャルメディア)VS旧大陸(マスメディア)―ソーシャルメディアが世界を動かす! (知的発見!BOOKS)
今井 照容
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ホワイトスペース戦略 ビジネスモデルの<空白>をねらえ
マーク・ジョンソン Mark W. Johnson
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懐かしい日本の言葉ミニ辞典―NPO直伝塾プロデュース・レッドブック
藤岡 和賀夫
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「感情の整理」が上手い人下手な人―感情コントロールで自分が変わる (WIDE SHINSHO)(新講社ワイド新書)
和田 秀樹
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【リーダー・上司の】「最高のチーム」をつくるシンプルな仕掛け - やる気に火をつけ行動する集団に変える47の秘訣
黒岩 禅
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参画型経営戦略策定シナリオ―社員の意識・発想・行動に揺らぎを起こす!5カ月で戦略経営を実現するプログラム (かんきビジネス道場)
HRインスティテュート
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ラヴ・セイヴス・ザ・デイ 究極のDJ/クラブ・カルチャー史 (P-Vine Books)
ティム・ローレンス
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Facebook Perfect GuideBook 2013年改訂版 (Perfect Guide Book)
森嶋 良子 鈴木 麻里子 田口 和裕
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ネット・プロモーター経営 〈顧客ロイヤルティ指標 NPS〉 で「利益ある成長」を実現する
フレッド・ライクヘルド ロブ・マーキー
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影響力の正体 説得のカラクリを心理学があばく
ロバート・B・チャルディーニ Robert B. Cialdini Ph.D
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沈黙のWebマーケティング −Webマーケッター ボーンの逆襲− ディレクターズ・エディション
松尾 茂起
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コトラー&ケラーのマーケティング・マネジメント 第12版
Philip Kotler Kevin Lane Keller
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いちばんやさしい新しいSEOの教本 人気講師が教える検索に強いサイトの作り方
安川 洋 江沢 真紀 村山 佑介
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ALLIANCE アライアンス―――人と企業が信頼で結ばれる新しい雇用
リード・ホフマン;ベン・カスノーカ;クリス・イェ
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だから、僕らはこの働き方を選んだ 東京R不動産のフリーエージェント・スタイル
馬場正尊, 林厚見, 吉里裕也
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新しい文章力の教室 苦手を得意に変えるナタリー式トレーニング (できるビジネス)
唐木 元
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異文化理解力――相手と自分の真意がわかる ビジネスパーソン必須の教養
エリン・メイヤー
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デスマーチ 第2版 ソフトウエア開発プロジェクトはなぜ混乱するのか
エドワード・ヨードン
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クリティカルチェーン―なぜ、プロジェクトは予定どおりに進まないのか?
エリヤフ ゴールドラット, 三本木 亮
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意思決定のための「分析の技術」―最大の経営成果をあげる問題発見・解決の思考法 (戦略ブレーンBOOKS)
後 正武
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プロフェッショナル・アドバイザー―信頼を勝ちとる方程式
デービッド マイスター, ロバート ガルフォード, チャールズ グリーン
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自分の中に毒を持て―あなたは“常識人間"を捨てられるか (青春文庫)
岡本 太郎

レビュー

「集団に馴染むために個性を殺すな。1人ひとりが本気で考え、自分の思いを爆発させなければ、世界はつまらなくなる。」 1 意外な発想を持たないとあなたの価値は出ない―楽しくて楽しくてしょうがない自分のとらえ方 2 個性は出し方薬になるか毒になるか―他人と同じに生きてると自己嫌悪に陥るだ...
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外資系コンサルのスライド作成術 作例集: 実例から学ぶリアルテクニック
山口 周
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最高のリーダーは何もしない―――内向型人間が最強のチームをつくる!
藤沢 久美
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「超」入門 失敗の本質 日本軍と現代日本に共通する23の組織的ジレンマ
鈴木 博毅
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若者離れ 電通が考える未来のためのコミュニケーション術
吉田 将英, 奈木 れい, 小木 真, 佐藤 瞳

レビュー

■通話マインドで、違いを乗り越える 世の中のあまたある若者論や、対若者マーケティング論が見落としがちな大きな落とし穴が、「結局、大人の論理」で組み立てられているものがおおいということです。 当然のことですが、若者攻略マーケティングに従事するほとんどの人が大人であり、権限と年齢が比例...
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みんなのリノベーション―中古住宅の見方、買い方、暮らし方
中谷 ノボル, アートアンドクラフト
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ビジネスエリートの「これはすごい!」を集めた 外資系投資銀行のエクセル仕事術---数字力が一気に高まる基本スキル
熊野 整
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経営幹部養成学校―――エリートリーダーは経営学を使って会社を動かす
高山信彦
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レビュー

■序章 この本の考え方―脱「犬の道」 ■第1章 イシュードリブン―「解く」前に「見極める」 ■第2章 仮説ドリブン(1)―イシューを分解し、ストーリーラインを組み立てる ■第3章 仮説ドリブン(2)―ストーリーを絵コンテにする ■第4章 アウトプットドリブン―実際の分析を進める ...
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確率思考の戦略論 USJでも実証された数学マーケティングの力
森岡 毅, 今西 聖貴
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BCG 経営コンセプト 市場創造編
内田 和成, ボストンコンサルティンググループ, BCG=
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BCG 経営コンセプト 構造改革編
菅野 寛, ボストンコンサルティンググループ, BCG=
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レビュー

序 章 軽視される「生産性」 第1章 生産性向上のための四つのアプローチ 第2章 ビジネスイノベーションに不可欠な生産性マインド 第3章 量から質の評価へ 第4章 トップパフォーマーの潜在力を引き出す 第5章 人材を諦めない組織へ 第6章 チームの生産性向上が管理職の使命 第...
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なぜ人と組織は変われないのか――ハーバード流 自己変革の理論と実践
ロバート・キーガン リサ・ラスコウ・レイヒー
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〈インターネット〉の次に来るもの―未来を決める12の法則
ケヴィン・ケリー, 服部 桂
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BtoBのためのマーケティングオートメーション 正しい選び方・使い方 日本企業のマーケティングと営業を考える (MarkeZine BOOKS)
庭山 一郎
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やり抜く力――人生のあらゆる成功を決める「究極の能力」を身につける
アンジェラ・ダックワース
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レビュー

第1章 知りたい情報を楽々獲得する6つのテクニック 第2章 聞くだけで人に好かれる「いい質問」 第3章 その気にさせる「いい質問」 第4章 人を育てる「いい質問」 第5章 議論を制する「いい質問」 第6章 自分を変える「いい質問」
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レビュー

第1章 社内政治は「影響力のゲーム」である 01 社内政治は避けられない「現実」である    ──「政治力」のない課長に仕事はできない 社内政治は「必要悪」ではなく、「現実」である 課長にとって、「社内政治」は最重要の仕事である 「政治力」を生み出す2つの源 社内政...
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HIGH OUTPUT MANAGEMENT(ハイアウトプット マネジメント) 人を育て、成果を最大にするマネジメント
アンドリュー・S・グローブ
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レビュー

前章 スタートアップとは スタートアップとは/なぜスタートアップなのか/「スタートアップ思考」が体系化され始めた/サバイバルするためのスタートアップ思考/健全な社会のためのスタートアップ 1章 アイデア-「不合理」なほうが合理的 スタートアップとは「反直観的」である/「不合理」な...
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レビュー

序 章 100年ライフ 第1章 長い生涯――長寿という贈り物 第2章 過去の資金計画――教育・仕事・引退モデルの崩壊 第3章 雇用の未来――機械化・AI後の働き方 第4章 見えない「資産」――お金に換算できないもの 第5章 新しいシナリオ――可能性を広げる 第6章 新しいステー...
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パラノイアだけが生き残る 時代の転換点をきみはどう見極め、乗り切るのか
アンドリュー・S・グローブ
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コトラーのマーケティング4.0 スマートフォン時代の究極法則
フィリップ・コトラー, ヘルマワン・カルタジャヤ, イワン・セティアワン
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コトラー マーケティングの未来と日本 時代に先回りする戦略をどう創るか
フィリップ・コトラー
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「夜遊び」の経済学 世界が注目する「ナイトタイムエコノミー」 (光文社新書)
木曽 崇
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マーケティングオートメーション導入の教科書 優良顧客を自動で育てる仕組みづくり
長谷川健人(株式会社デルフィス), 住岡洋光(NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社), 駒井俊一(パーソルプロセス&テクノロジー株式会社), 岡本貴司(ネットイヤーグループ株式会社), 安西敬介(アドビシステムズ株式会社), 遠藤義浩, 森靖(リンケージプラン株式会社)
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マーケティングオートメーションに落とせるカスタマージャーニーの書き方
小川 共和
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第1章 1つの仕事をコツコツとやる時代は終わった 第2章 バカ真面目の洗脳を解け 第3章 サルのようにハマり、鳩のように飽きよ 第4章 「自分の時間」を取り戻そう 第5章 自分の分身に働かせる裏技 第6章 世界最速仕事術 第7章 最強メンタルの育て方 第8章 人生に目的なんて...
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ハッキング・マーケティング 実験と改善の高速なサイクルがイノベーションを次々と生み出す (MarkeZine BOOKS)
スコット・ブリンカー
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データ・ドリブン・マーケティング―――最低限知っておくべき15の指標
マーク・ジェフリー
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なぜ「戦略」で差がつくのか。―戦略思考でマーケティングは強くなる―
音部大輔

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第1章 戦略を定義付ける 01 戦略を定義するための出発点 02 戦略があるとなにがいいのか 第2章 戦略の構成要素1「目的」を解釈する 01 目的にはいいものとそうでないものがある 02 いい目的を設定する強い味方――SMACとSMART 03 「目的」を別の角度から眺め...
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第1章 誰も語らなかったMBAの正体 第2章 なぜ日本企業はMBAを評価しないのか 第3章 カリキュラム、教員、学生……その不完全性に迫る 第4章 有名ビジネススクール責任者としての苦闘 第5章 MBAの代わりにいますぐ勉強すべきこと 第6章 「次世代ビジネスリーダー」はこう育てよ
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Prologue 英語が出来なきゃ話にならない 私も英語が出来なかった 英語は“2台目の自転車”である 英語は十分条件ではなく、必要条件 英語が出来なきゃ、毎日の情報に遅れる 英語が出来ない日本は“ヤバい” ビジネスマンよ、城島選手を目指せ もう遅いなんてことは、絶対に、...
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ティール組織――マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現
フレデリック・ラルー
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なめらかなお金がめぐる社会。あるいは、なぜあなたは小さな経済圏で生きるべきなのか、ということ。
家入 一真
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モチベーション革命 稼ぐために働きたくない世代の解体書 (NewsPicks Book)
尾原 和啓
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どこでも誰とでも働ける――12の会社で学んだ“これから"の仕事と転職のルール
尾原 和啓
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トム・ピーターズのサラリーマン大逆襲作戦〈1〉ブランド人になれ!
トム ピーターズ
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WE ARE LONELY, BUT NOT ALONE. 〜現代の孤独と持続可能な経済圏としてのコミュニティ〜 (NewsPicks Book)
佐渡島 庸平
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NEXTOKYO 「ポスト2020」の東京が世界で最も輝く都市に変わるために
梅澤高明, 楠本修二郎
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OKR(オーケーアール) シリコンバレー式で大胆な目標を達成する方法
クリスティーナ・ウォドキー
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やってのける ~意志力を使わずに自分を動かす~
ハイディ・グラント・ハルバーソン
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サブスクリプション・マーケティング――モノが売れない時代の顧客との関わり方
アン・H・ジャンザー
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ワンミッション 米軍発、世界最先端の組織活性化メソッド
クリス・ファッセル、C.W.グッドイヤー
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デジタル時代の基礎知識『マーケティング』 「顧客ファースト」の時代を生き抜く新しいルール(MarkeZine BOOKS)
逸見 光次郎
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ネット広告運用“打ち手”大全 成果にこだわるマーケ&販促 最強の戦略102 (できるMarketing Bible)
寳 洋平, 辻井 良太, 高瀬 順希
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リードビジネス“打ち手"大全 デジタルマーケで顧客を増やす 最強の戦略 86 (できるMarketing Bible)
上島千鶴
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新訳 ハイパワー・マーケティング あなたのビジネスを加速させる「力」の見つけ方
ジェイ・エイブラハム
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マーケティングとは「組織革命」である。 個人も会社も劇的に成長する森岡メソッド
森岡 毅
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帰り遅いけどこんなスープなら作れそう 1、2人分からすぐ作れる毎日レシピ
有賀 薫
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ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ] 幸福学 (ハーバード・ビジネス・レビュー EIシリーズ)

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デジタル時代の基礎知識『ブランディング』 「顧客体験」で差がつく時代の新しいルール(MarkeZine BOOKS)
山口 義宏
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ハーバードの自分を知る技術 悩めるエリートたちの人生戦略ロードマップ
ロバート・スティーヴン・カプラン
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FACTFULNESS(ファクトフルネス) 10の思い込みを乗り越え、データを基に世界を正しく見る習慣
ハンス・ロスリング, オーラ・ロスリング, アンナ・ロスリング・ロンランド
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戦略プロフェッショナル―シェア逆転の企業変革ドラマ (日経ビジネス人文庫)
三枝 匡
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時間術大全 人生が本当に変わる「87の時間ワザ」
ジェイク・ナップ, ジョン・ゼラツキー
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Think CIVILITY(シンク シビリティ) 「礼儀正しさ」こそ最強の生存戦略である
クリスティーン・ポラス
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本当に住んで幸せな街 全国「官能都市」ランキング (光文社新書)
島原 万丈+HOME`S総研
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P&G式伝える技術 徹底する力―コミュニケーションが170年の成長を支える (朝日新書)
高田 誠
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STARTUP 優れた起業家は何を考え、どう行動したか (NewsPicksパブリッシング)
堀新一郎, 琴坂将広, 井上大智