仕事と家事を両立！ハイブリッド母ちゃんの時短術

更新：2021.12.6

１年の育児休暇を終え、無事に職場復帰を果たした。10時〜17時の時短勤務だ。子どもができる前は、仕事と私生活の境目は限りなく曖昧だった。24時間365日編集者でいることが求められた。しかし、育児中はキレイさっぱり仕事のことなんか忘れた。毎日のオムツ替えや授乳、抱っこ、離乳食、子どもの遊び相手と、終わりのないトライアスロンのような毎日で、仕事のことを考える余裕なんて1ミリもなかった。自分の睡眠を確保するのが関の山。そして、いよいよ復職を果たしたのだが…。

会議が長すぎて、時短勤務できないんですけど（泣）

復帰して早々、膨大な量の仕事が降ってきた。一瞬で不安とかモヤモヤとか、そういったものが吹っ飛んだ。というか、目が覚めた。就業時間中は目の前の仕事に集中したが、しかし全然終わらないのだ。
それもそのはず、出なくてもいいような会議に拘束されていたからだ。ただでさえ貴重な２時間が吹っ飛び、顔には出さないものの、イライラは頂点に達した。

「こんなの、事後報告のメールで十分だっちゅーの！！！」着地点の見えない会議ほど、人をイラつかせるものはない。一体、どこをどうすれば、この非生産的な場が意味あるものに変わるのだ…。少しでも改善できる手だてはないものかと思い、見つけて読んだのが、打ち合わせ術の本。

佐藤可士和の打ち合わせ

著者

佐藤可士和

出版日

2014-11-08

佐藤可士和氏は、会議と打ち合わせは別の物だと考えている。「会議」とは、各部署の状況報告を受けて社内で共有したり、経営トップやマネージャーが何らかの案件を承認したりするような、十分に議論し尽くしたものを決めていく場。
一方、「打ち合わせ」とは、会議に上げられる前段階で、いろいろなことを自由に考えて議論する、クリエイティブな場だと定義している。

日本の企業全般に言えることだが、本来は「打ち合わせ」をすべき場で、「会議」を決行しているパターンが非常に多い。皆で意見を出し合って、頭を使って考えなければいけない場なのに、メンバーたちはただ参加しているだけで何も発言せず、マネージャーが一方的に話をして勝手に満足して終了、みたいな感じだ。

いやいや、メンバー全員、完全に思考停止してましたよ！あなたの話の半分も届いてませんよ！？みたいな状態（苦笑）。心当たりがある人、多いんじゃないかなぁ…。

佐藤可士和氏が膨大な量の案件を同時進行でこなせるのは、この打ち合わせの時間に頭をフル回転させて、クリエイティブな場として機能させているからに他ならない。打ち合わせ中はただ「聞く場」ではなく、「考える場」であり「しゃべる場」であるとした上で、メモをとらずに集中して話を聞き、考えて、議論し、アウトプットを出すことに全力を尽くしているのだ。

そんな佐藤可士和流スーパー打ち合わせ術を惜しげもなく公開してくれる良書。これが実践できれば、打ち合わせは生産的な場となり、メンバーのアドレナリンが大放出すること間違いなし。そして、ダラダラとただ長いだけのムダな集まりがなくなって、本当に必要な「打ち合わせ」をすることで、メンバーと密度の濃い時間を共有することができるようになるはずだ。
早速、仕事に活かして、時短勤務を実現したいと思う。

毎日サラダを召し上がれ♪食事の準備は手早く簡単に！が鉄則

家に帰ればゆっくりできるわけではない。子どもの世話とご飯の準備が待っている。
帰宅直後の子どもの寂しさボルテージは常にMAXだ。私の顔を見た瞬間の発狂せんばかりの喜びに続くのは、熱烈なおっぱいコールと抱っこしてくれ泣き。ある程度落ち着くまでかまってあげた後に、手早く夕食の準備をしなければならないのだけれど、イチから悠長に作っている暇なんてないので、事前に作り置きしておくのだ。

忙しいママのお助けレシピ、ジャーサラダ。

ジャーサラダ

著者

若山曜子

出版日

2014-11-29

休日にまとめて作り置きしておけば、朝食や夕飯で瓶ごと出すだけ。我が家では常に４瓶を冷蔵庫にストックしている。
ジャーサラダのすごいところは、作って数日経っても鮮度が落ちないところ。専用の密封容器に入れておけば、切り立てみたいにシャキシャキの食感のサラダがいただける。入れる野菜やドレッシングの味を変えれば飽きることもないし、毎日食べたくなる美味しさ。時間がないときの強い味方だ。